～岩手県最低賃金が12月1日から1,031円になります～

【岩手県最低賃金改正発効のポイント】

☑ 働くすべての人が対象！
年齢やパート・アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての労働者に適用
されます。
☑ 最低賃金未満の労働契約は無効！
最低賃金を下回って支払われた賃金と最低賃金との差額があれば、12 月 1 日の発効日にさかのぼって請求できます。
☑ 岩手県最低賃金の不払は５０万円以下の罰金！

最低賃金と支払われる賃金との比較方法
　実際に支払われる賃金額が最低賃金額以上となっているかどうか調べるには、精皆勤手当等の除外賃金を差し引いた後の賃金額と適用される最低賃金額とを賃金形態に応じて、以下の方法で比較します。
(1) 時間給の場合 時間給 ≧ 最低賃金額
(2) 日給の場合 日給÷１日の所定労働時間 ≧ 最低賃金額
(3) 月給の場合 月給を１時間当たりの金額に換算 ≧ 最低賃金額

詳細は岩手労働局ホームページをご覧下さい。
岩手労働局労働基準部賃金室

賃金引き上げに向けた各種支援策がありますので、積極的にご活用下さい。
あなたの賃金を比較チェック｜最低賃金制度

いわて年末年始無災害運動

実施期間： 令和７年12月１日から令和８年１月31日まで
（準備期間 令和７年11月１日から11月30日まで）

スロ－ガン：「あなたの安全家族の願い 年末年始も無災害」

　本県の場合、例年、12月から１月にかけての寒冷期に発生する転倒災害の約６割、 交通労働災害の約５割が路面凍結など冬季特有要因によるものとなっており、冬季にお ける労働災害防止が極めて重要となっています。
　また、これから迎える年末年始は、慌ただしさも加わり、労働災害のリスクが高まる時季となります。

冬季特有災害の防止に努めましょう。
① 積雪・凍結による転倒災害、墜落災害の防止
（「冬季転倒災害防止対策強化期間」と連携）
② 車両等のスリップ事故等の交通労働災害の防止
③ 雪降ろしの際の災害防止
④ 火災・火傷の防止
⑤ 一酸化炭素中毒の防止
⑥ 凍結の緩みによる土砂崩壊災害等の防止
⑦ 作業時の保温・体操の実施
⑧ その他の冬季特有災害の防止

岩手労働局「令和7年度いわて年末年始無災害運動」は以下のリンクからご覧ください。
令和7年度 いわて年末年始無災害運動

11月は「労働保険未手続事業一層強化期間」です

「労働保険(労災保険・雇用保険)」は、政府が管理、運営している強制的な保険で、原則として労働者（パート・アルバイト等を含む）一人でも雇っていれば、事業主は労働保険に加入しなければなりません。

詳しくは、岩手労働局総務部労働保険徴収室
TEL　0 1 9－6 0 4－3 0 0 3

または最寄りの労働基準監督署又は公共職業安定所（ハローワーク）にお問合せください。